Capacitación y desarrollo de habilidades

Con MHN, sus empleados y gerentes aprenderán a desempeñar su trabajo con más eficiencia, mejorar sus habilidades laborales y contribuir al éxito de su compañía. Ofrecemos sesiones capacitación para todos los empleados, así como sesiones de capacitación especialmente desarrolladas para mejorar las destrezas de liderazgo de sus gerentes y supervisores.

Según el contrato de su EAP, su beneficio incluye una cantidad específica de horas de capacitación.  Puede comprar títulos individuales por separado o en paquetes.

Algunos ejemplos de títulos incluyen:

Para empleados

  • Comunicación efectiva en el trabajo
  • Cómo crear un ambiente de trabajo respetuoso
  • Cómo lidiar con personas difíciles
  • Cómo resolver conflictos en el trabajo
  • Cómo brindar un excelente servicio de atención al cliente
  • Cómo trabajar en equipos
  • Cómo entender su estilo de trabajo
  • Cómo crear mayor conciencia interpersonal en el trabajo
  • Cómo sobrevivir los despidos
  • La reinvención en medio de la incertidumbre
  • Cómo crear mayor resiliencia durante transiciones
  • Manejo del tiempo

Para gerentes/supervisores

  • Habilidades esenciales para una gestión efectiva
  • Cómo crear equipos eficientes
  • Cómo resolver conflictos en el trabajo
  • Cómo manejar el estrés personal y del empleado
  • Diversidad: una ventaja en el trabajo
  • El regreso del personal militar al trabajo
  • Cómo manejar incidentes críticos en el trabajo
  • Cómo manejar cambios
  • Cómo hacer labores de gestión tras despidos
  • Cómo manejar comportamientos desafiantes en el trabajo
  • Cómo fijar expectativas de rendimiento
  • Delegación: Habilidades esenciales para una gestión efectiva

La mayoría de los cursos están disponibles en formatos de una hora y dos horas; otros están disponibles como talleres de medio día. Para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de desarrollo de habilidades, contacte a su gerente de cuentas de MHN o envíe un correo electrónico a productinfo@mhn.com.