Capacitación y desarrollo de habilidades
Con MHN, sus empleados y gerentes aprenderán a desempeñar su trabajo con más eficiencia, mejorar sus habilidades laborales y contribuir al éxito de su compañía. Ofrecemos sesiones capacitación para todos los empleados, así como sesiones de capacitación especialmente desarrolladas para mejorar las destrezas de liderazgo de sus gerentes y supervisores.
Según el contrato de su EAP, su beneficio incluye una cantidad específica de horas de capacitación. Puede comprar títulos individuales por separado o en paquetes.
Algunos ejemplos de títulos incluyen:
Para empleados
- Comunicación efectiva en el trabajo
- Cómo crear un ambiente de trabajo respetuoso
- Cómo lidiar con personas difíciles
- Cómo resolver conflictos en el trabajo
- Cómo brindar un excelente servicio de atención al cliente
- Cómo trabajar en equipos
- Cómo entender su estilo de trabajo
- Cómo crear mayor conciencia interpersonal en el trabajo
- Cómo sobrevivir los despidos
- La reinvención en medio de la incertidumbre
- Cómo crear mayor resiliencia durante transiciones
- Manejo del tiempo
Para gerentes/supervisores
- Habilidades esenciales para una gestión efectiva
- Cómo crear equipos eficientes
- Cómo resolver conflictos en el trabajo
- Cómo manejar el estrés personal y del empleado
- Diversidad: una ventaja en el trabajo
- El regreso del personal militar al trabajo
- Cómo manejar incidentes críticos en el trabajo
- Cómo manejar cambios
- Cómo hacer labores de gestión tras despidos
- Cómo manejar comportamientos desafiantes en el trabajo
- Cómo fijar expectativas de rendimiento
- Delegación: Habilidades esenciales para una gestión efectiva
La mayoría de los cursos están disponibles en formatos de una hora y dos horas; otros están disponibles como talleres de medio día. Para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de desarrollo de habilidades, contacte a su gerente de cuentas de MHN o envíe un correo electrónico a productinfo@mhn.com.